إدارة التغيير | مني القصاص
أهداف الكورس : التعرف على مفهوم التغيير أهمية التغيير أبعاد التغيير مراحل التغيير استراتيجيات التغيير بعض النماذج لادارة التغيير
أهداف الكورس :
- التعرف على مفهوم التغيير
- أهمية التغيير
- أبعاد التغيير
- مراحل التغيير
- استراتيجيات التغيير
- بعض النماذج لادارة التغيير
وصف الكورس:
تقوم هذه الدورة بشكل كبيرعلى تحليل جوانب التغيير، والنظر في المشكلات التي يمكن مواجهتها في مثل تلك المواقف ، و وضع خطة استراتيجية لإدارة التغيير
المحاضر
المحاضر الدولى فى إدارة الاعمال لاكثر من 15 سنة
باحث ماجستير فى ادارة الاعمال – كلية التجارة جامعة القاهرة
محاضر ومستشار دولى فى العديد من الهيئات والمؤسسات
كورسات أخرى
أدوات الوصول للعملاء في التصدير| نرمين طلبة
Description of the course: Emails and search for export clients Objectives of each course: Knowledge of the concept of export, strategies of writing e-mail...
الاستيراد للمحترفين| نرمين طلبة
Description of the course: Import and find right suppliers. Objectives of each course: An introduction of importing, its objectives, methods of purchasing in a...
تكنولوجيا الموارد البشرية| مجدي الهلباوي
When you join this training course , you know more about : What is the meaning of HR Technology. Development of HR Management. Explain...
مفاهيم واستراتيجيات الاستيراد | نرمين طلبة
Description of the course: Import in a professional way. Objectives of each course: Knowledge of the concept of import, its benefits and all its...
إعداد الخطة التسويقية | إيمان إبراهيم
The basis of all success is proper planning. Planning begins with every stage of our lives. From the beginning of our studies and our...
Course Features
- المحاضرات: 10
- الإختبارات: 0
- المدة: 3 ساعات
- المستوي: كل المستويات
- اللغة: العربية
- عدد المتدربين: 39
- شهادة إتمام الدورة التدريبية: نعم
- اختبار تحديد المستوي: نعم